怎么观人识人?(只看这篇就够了)

作为一个学习应用心理学多年的人,曾经很多新朋友见我的第一面就问我:

“你知道我现在心里在想什么吗?”

我呵呵呵地礼貌而不失微笑的说:“不知道“

或许受电影/电视剧的影响,许多人觉得学心理学就可以时时刻刻知道对方在想什么,这其实是一种误区。

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观人,识人之所以必要,是因为我们需要社会活动,需要提前规避掉一些风险和不必要的损失。

或者说想要提前知道对方的习性和底牌,从而对症下药或者达到自己的目的。

在识人方面,心理学最大的功能就是:

找到一个人言行的内在规律,以此来观看到他意识和潜意识处于什么层面。

​然后通过相应的方法来判断他的意识和行为,就可以基本推测出这个人的心性和处事风格。

作为应用型学科的分流之一,本需理论结合实际和环境,通过实践得出真知。

但近年来一些所谓的“专家”,被出版社挂羊头卖狗肉,居然只用了一些皮毛和毒鸡汤,就可以印成一本本畅销书卖到数钱数到手软。

这篇文章,我就把这多年来所学的识人方法以及背后的心理意义都呈现出来。

经过验证,这些方法的基本盘在观人识人方面,可以说是百发百中,屡试不爽。

本文拆解到你能理解的程度,希望你能收藏起来反复学习。

以下“识人术”内容男/女都适用,文章通篇用“他”来表示。

所以首先先排除三条误区比较多的方法——

1.肢体语言?

太以偏概全了。

2.微表情?

有一点用,但非专业人士都可以装出来。

3.星座血型?

完全智商税,也就唬唬未入世的人。

PS:不论是寻求合作伙伴,亦或是筛选人生伴侣,这种足够改变一个人一生的事。

绝对不能寄托于他是不是聊天时摸了鼻子,和你交谈时脚尖指向哪里这种细枝末节的小技巧来分析。

为了方便读者代入和理解,我把人际关系根据情感的紧密度来分为三类:

1.亲密关系(夫妻/情侣)

2.朋友关系

3.职场关系。

然后把以上三类关系,按识人的时间标尺分为:

(1)刚认识

(2)过程中

(3)结束后

1.亲密关系

每个人都具有爱与被爱的需求,而经营一段长期稳定的亲密关系,就需要修炼好自己的能力,而这,识人的能力就尤为重要。

(1)刚认识

①如果要谈一段恋爱。

PS:建议在刚认识对方的时候,先看他的外表。看他的穿着是否整洁、手指甲和头发是否干净、是否用香水等细节,以此来判断对方的品味层次跟自己的是否接近。

②看他是否急于表达。

PS:如果一个人总是给你一种“话赶话“的感觉,说明他比较急切地想陈述自己的观点,这是不够自信的表现。

③看他是否“懂得“倾听。

PS:如果你在讲话的时候,他会很安静地听你把你内心的话讲完,然后根据你说话的内容进行进一步地提问。这说明他的倾听是具有思考力的。

懂得倾听的男生或者女生,容易给人一种很舒服的安全感:当他在听我说话的时候,我觉得自己拥有了一整个世界。

④看他说话的内容。

这里主要可以分三层:情绪、事实、理论。

PS:如果你听一个人说话,他的陈述内容全部都是情绪类的感受,这说明他容易被情绪带着走。

如果他说话,可以情绪稳定地跟你讲述事实,这可以说明他比较理智、能驾驭情绪。

如果他情绪稳定而且在陈述事实的时候,还会穿插一些你没听过的理论,或者某个领域的内容(例如:艺术、哲学、经济学等),说明他思维的深度和跨度都比较大,比较灵活。

PS:还可以从时间的维度来看:

如果他说话的内容总是停留在过去,那就容易空虚、消极;

如果他说话的内容总是停留在未来,那就容易焦虑和浮夸。

(2)过程中

①看他情绪的稳定性。

我们人不仅有可看见的身体肌肉,还有看不见的心理肌肉。

其中最明显的就是情绪肌肉,如果他的情绪肌肉强壮的话,那么他表现出来的情绪就会是稳定而温和的。

如果情绪肌肉脆弱的话,那么就会周期性地情绪上瘾。就像女生每个月会来一次例假,这是例假的生物钟。

PS:而情绪也有生物钟,你可以去觉察对方:

什么事物容易引发他的情绪、他情绪一般会持续多长时间、他强烈的情绪爆发多长的周期会出现一次、每次处理情绪冲突他的方法是什么。

情绪的稳定性决定了一个人的成熟度。

②看他是否具有安静下来的能力。

安静,是一种力量。如果一个人总是很亢奋地叫嚣个不停,那么很容易出问题。

而安静下来,就可以让一个人从情绪状况里拉出来进入一个平和的空间,让自己的内心回回润、充充电。

这是一个人可持续发展的最重要的技能。

③看他与人的沟通是否“对流“。

意思是:你的语言,可以抵达到他的内心,他可以承接你的想法;他的语言可以抵达你的内心,让你可以承接住他的想法。

这种对流,才是两个人顺畅地长期在一起的根本。

如果你在跟他说话的时候,总会感觉”卡壳、不舒服、被顶回来“,那说明他在他的内心建立了一堵高墙,你的言语被反弹回来了,他并没有伸开双手接住你的语言。

(3)结束后

①看他如何结束一段亲密关系。

体面地离开,是一种最大的修养。

如果一个人在你离开的时候还愿意给予你祝福,说明人品还是不错的。

②结束一段感情后,他在背后对你的评价。

走都走了,积点口德是每个成熟的成年人应有的行为。不背后说人坏话就是一种气量。

2.朋友关系

因为每个人都会有自己的闺蜜圈和兄弟团,所以这个维度的关系我就不从时间标尺来分析。

朋友关系,毕竟涉及到的人是很多的,多的人几十上百个都很正常,这个大的群体,如果细化分析的话,就会很繁琐啰嗦。

所以为了言简意赅,我主要从朋友承载的功能来分类。

不管你是否愿意承认,朋友这个群体是具有不同功能的。

这个世界并没有十全十美的人,每个人都需要朋友这个角色的存在,因为不同秉性、不同性格的人可以为你的人生增添不同的色彩。

就像是:每个人都拥有一个衣柜,里面会有经典的基本款,可以满足最普遍的日常着装,这个基本款就是你的亲密关系;

那其他很多的时装、休闲服、家居服等等都是在不同的场景才需要的,并不能满足日常使用的功能,但如果没有这些有特色的衣服,你的生活就会乏味很多了。

PS:首先要找准对朋友功能的定位,这样才能让彼此都舒服。

如果朋友A的性格很热情、外向、坐不住。

当你没有能量、比较消极的时候,就可以跟A待一会,感受他身上的能量为自己补补氧气。

如果朋友B比较安静、喜欢倾听、安于现状。

当你比较郁闷烦躁的时候,就可以跟B待一会,感受他身上平和放松的状态,这有助于缓解你心中的戾气。

如果朋友C比较强势、喜欢当意见领袖。

当你活得很没有方向的时候,就可以跟 C待一会,感受他的强势,让他这股力量推着你走。

PS:找准你朋友性格的优点,然后根据自己的状态来选择跟哪一位朋友在一起待一会,这让双方都比较舒服。

就像是你知道睡觉要睡床上,吃饭要去餐桌,上大号去厕所一样。因为定位对了才舒服呀。

定位错了就像吃饭去厕所一样,这不瞎扯吗?

​3.职场关系

(1)刚认识

PS:判断一个人在职场里面是否混得开,主要在于两点:

①他的眼神是否有力量;

②他是否能够很清晰地把自己内心的想法表达出来。

PS:这两点的背后也可以用来看一个人的潜力。

如果一个有欲望、有渴望、有饥饿感的人:

他的眼神一定是专注、有神、有灵气的;

如果一个人可以很清晰地表达自己内心的想法:

就可以判断这个人具有逻辑思考能力、语言表达能力、审时度势的能力。

(2)过程中

能力是可以培养的,而影响一个人在职场发展里面涉及到最重要的一个要素就是:

状态是否稳定。

如果一个管理者,每隔几天就任性闹情绪,那对于部门来说就是一个灾难。

只有一个人的状态是稳定的,才可以持续地学习、持续地投入到工作状态中、才能持续地出结果。

(3)结束后

判断一家公司是否在情感上留住你的最好方法,就是当你离职后,你是否还愿意回去看看那些曾经的同事与领导。

而如果一个领导可以做到跟你好聚好散,为你的离开指引一些方向,那就需要向领导学会这门最容易被忽视且最有魅力的功课:好好说再见。

离别,在很多人眼里都容易搞得鸡飞蛋打,学会轻松体面地放手是让自己的世界变得宽广的第一步。

因为只有离开了旧的,才有新的,况且你还带着旧人的祝福来到新的环境。

PS:我们学会识人,无非是想更有效地利用好自己性格的优缺点,甚至把自己的问题转化为资源,这可以减少很多的内耗以得到更好的发展。

不过,当你在识人的时候,人家也在如何识你,这是相互的。

所有的套路,都敌不过“真诚“,你掌握这些识人的基本方法,都是为了让你的真诚更好地表达出来而已。

PS:还有一个比较重要的识人术,就是:看一个人的基本盘,即一个人的成长环境、合作伙伴和伴侣。

1.看一个人的成长环境

俗话说,三岁看大七岁看老,一般情况下,一个人童年的经历和生活环境所造就的性格,几乎可以伴随这个人一生。

所以在择偶时,聊诗词歌赋,还不如交心的聊一聊彼此的童年经历。

有一个经典的理论,叫做:未完成愿望魔咒。

意思是一个人小时候没能够满足的愿望,会成为这个人一生的执念。

例如:①从小父亲缺席成长的女生,终其一生都在追求一个成熟稳重能让她有安全感的男性;

②一个从小胸怀大志却家境贫寒的男生,可能在他眼中感情不过是可以用来交换的筹码。

这很现实,但这并不是什么难以启齿的事,我们每个人终其一生追求的事情,很多和童年息息相关,比如从小立志当科学家、当医生等等。

关键要看你们那个未实现的愿望,到最后能否调和。

比如例子中的男女,就很难走向婚姻——一方想要囿于厨房与爱,另一方却要踏遍山川湖海。

很残酷的一点是:基本上没有一个人能够彻底摆脱原生家庭的影响,一个人父母的行为观念会被孩子继承,而且持续影响孩子的一生。

即使现在“原生家庭”的概念越来越受重视,很多人都想要摆脱其带来的干扰,但是最后也变成了重蹈覆辙,或者矫枉过正。

所以,看人的一个重要基本面,是看成长环境,这个基本面可以定大基调。

这也是很多人口中所说的结婚要门当户对、要三观相同等等。

2.看一个人的合作伙伴

在这里就不讲什么“物以类聚、人以群分”的大道理,大家都耳熟能详的东西用不着我再来强调。

这里我想说的是,看这个人能不能同富贵。

共苦时筚路蓝缕,该同甘时却各奔东西的现象并不少见,而合作伙伴更是赤裸裸的利益关系,一个人如何维持这种关系,可以看出这个人是否值得信任。

男生最害怕多年的结发夫妻深夜跑去做头发,女生最担心曾经共同奋斗的另一半遇上狐狸精。

要知道,利益分配是最容易引发矛盾的事情,所以当我们要投资自己的一生时,对另一半的选择一定要慎之又慎。

如果这个人没有长时间一直陪伴的伴侣/朋友,没有一直相辅相成的合作伙伴,说明这个人可能不善于利益分配,不懂得合作共赢。

没有合作意识,或者不善于和人同富贵的人,还是趁早疏远的好,因为说不定哪天你就成了他的一块垫脚石。

这个基本面基本能确定这个人是否值得相处。

3.看一个人的伴侣

前两个是大方向,第三个基本面直指感情观念,对男女之间的情感关系产生直接的影响。

在考察观念类问题时,千万别被一时的海誓山盟影响了判断,别做恋爱脑。

真正决定一个人是什么样的因素,是他都做了什么。

一句看似八卦的话,也足够让你在谈笑风生中迅速捕捉到关键信息。

这句话每个人应该问过或者回答过——“你为什么和前任分手?”

分手的直接原因,能看出这个人心中的价值排序,在情感中的雷区以及追求。

而如何评价前任,是一个人气度的体现,肆意诋毁前任虽然逞了口舌之快,但也暴露出来了这个人本身的素质。

尤其是在考察男生时更能看出他敢不敢担当——一个巴掌拍不响,谈及别人的优点惜字如金,说起别人的缺点却如数家珍。无论男女生,如果这点气度都没有,那还是让他单着好了。

这个基本面不仅能展现出一个人的格局和气度,还能了解这个人的择偶标准。

PS:另外再说一些:

1.太快称兄道弟的人,未来多半会坑你。

到处是兄弟,等于没有真兄弟。 他会这么做,是因为他没有真正的兄弟,没有,就肯定有更深层次的原因,你身上一定有他想获得的东西/利益。 所以,小心那个太快和你称兄道弟的人。

2.越是承诺满满的人,越容易掉链子。

总是承诺满满的人,多半是没有真正做过事的人。

因为担当过case的人,都知道事无定数,不到最后一刻,什么意外都可能发生,合同签了,钱不到手也是白搭。

所以,承诺满满的人必定是没有经验盲目自信。

要么就是知道不行但是不告诉你风险的人。 所以这样的人掉链子,几乎是不争的事实。

3.孝顺,凡事优先顾及妻儿的人可交。

如果一个人对父母都无法做到感恩(部分父母对孩子极差的除外),对自己的妻儿都不能做到保护和照顾,那就不用指望他对朋友、合作伙伴上心了。

4.林语堂先生文下的十大俗气之人 :

①腰有十文钱必振衣作响;

②每与人言必谈及贵戚;

③遇美人必急索登床;

④见到问路之人必作傲睨之态;

⑤与朋友相聚便喋喋高吟其酸腐诗文;

⑥头已花白却喜唱艳曲;

⑦施人一小惠便广布于众;

⑧与人交谈便借刁言以逞才;

⑨借人之债时其脸如丐,被人索偿时则其态如王;

⑩见人常多蜜语而背地却常揭人短处。

愿我们都不会遇到这样的人,也不会成为这样的人,当然,很难。

5.《教父》里的人生观,男人应该做到五个层次

①自我价值实现 ②尽量照顾家人 ③尽量帮助善良的人 ④为族群发声 ⑤为国家争荣誉

其实,作为普通人,能做到前两个已经很不错,能做到第三个的人,堪称伟大,至于后面两个,就不是普通人可以完成的了。

关键的地方来了,这五个,是要按顺序完成的。随意颠倒顺序的人,往往不靠谱。

比如绿皮火车上妄议国家大事的大叔,比如一些自己家人都不管不顾却给外面行善的人,这样的,大抵是不靠谱的。

6.一切不看别人说什么,看别人做了什么。

以前我也经历过太多的忽悠,中过很多招,也经历过表面兄弟背后捅刀,所以真真正正的打心里认可这句话。

能说能扯的人太多了,其实,那些话真的一毛钱都不要听,不要信,不要理。

你只需要看他是否真正的付出了,是否真正给你了他承诺的,是否真的努力过了。

​不要听也不要信那些说的比唱的。你只需要看他做了什么事,看结果,别看过程。

“哎呀我xxxx,我上次那事xxxx怪我,哎本来答应你好好的,都怪我不小心”

——你听他扯淡?他故意的。

7.出了看似意外的事,谁受益,谁就是搞事人。

搞事的人喜欢制造意外,不是这个丢了就是那个突然掉链子了。

A因为意外掉链子结果B受益了,放心,根本没这个意外,这意外就是B搞的。

不过没有实锤,此时你还得假装相信B,诱敌深入。

8.辩忠奸,除了看做什么,还要看没做什么。

有的人善于伪装,重要的表忠心的事一个不落。

这时候想判断是否靠谱就需要看对方没做什么了。

看他是否没有做看似不那么重要的事。

如果他真有他说的自己那么忠心,有些不那么重要的细节,其实是他应该下意识会做出来的。

如果并没有那么忠心,这些细节,他是懒得伪装的。

比如该说的话没说,该维护的没维护,该出现的场合没出现,该发的朋友圈没发,当这些表象对不上他承诺的忠心,那就要小心了。

另外,真正忠心的人不会过度表忠心。 等你当个小领导你就知道了。

9.时刻记住成年人的社交法则:利益/价值互换。

这句必须要牢记于心。

接触任何人都要知道你能给别人什么,别人能给你什么,社交基于接近平等的价值互换。

你知道你能给别人什么,就能对他人的接近意图猜个七八成,就不会轻易被忽悠;同时你也会更有底气。

你知道别人能给你什么,就不会出现无效社交,也会根据自己的所需主动提供相应的价值和诚意。

这样一来,你就知道无事献殷勤的人,不是图你的钱,就是图你的色;

你也知道你立足于这个社会是因为你能提供什么价值,对自己的定位更精准,就不会出现很多赔本儿的买卖。

同样,也不会成为伸手党,因为一旦你从他人那获取了什么,你就一定要还回去。

比如如果你学到了我辛辛苦苦码字出来的干货,除了点赞收藏,你确实应该给个关注,作为价值互换。

当你这样做了,甚至习惯这样做了,你会收获更多的尊重。

PS:以上所有的方法,我自己很容易就可以总结出来,因为我掌握了一把万能钥匙:清晰地了解我自己。

所以所有的方法用到最后,只有一个方法,那就是:相信你的感觉。

人的感觉是一个非常精密的仪器,可以帮你测出一切可能或者不可能发现的问题,并带着你用有效的策略来应对。

如果第一眼看到一个人的面相感到很不舒服说明你的潜意识在排斥他,身上有你不喜欢的特质,交往后你肯定会发现问题,人的第六感都是很强的。

所以,不要那么着急地往外界探究为什么,先让自己安静下来问问自己:我是一个什么样的人。

当一个人可以把自己了解得很通透的时候,那么他同样的就可以把别人了解得很通透,因为每个人底层涵盖的特质是一样的。

PS:以前装修房子时,和一位懂风水的朋友聊天,问他应该在家里什么方位放置物件能够增强自己的运势。谁知这个朋友摆手笑笑,说那些其实不重要。

朋友说,最重要的,是你房子整体的格局和定位如何,如果大方向本身订好了,这些摆放物品的讲究可以锦上添花,但是如果你房子整体的格局就不好,哪怕摆放再讲究,也是于事无补。

风水上的道理,在识人上也通用。

的确,不论是性格色彩,肢体语言,微表情,它们也许或多或少的都有自己的一套理论,但是我们很多人都容易过分追求这些细枝末节,而忽略了这个人大的方向和格局。

所以,我们不能舍本逐末,不论是挑合作伙伴还是人生伴侣,都建议大家先看基本盘,如果基本盘总体到位,那么这个人基本错不了。

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