互联网裁员寒潮下,打工人如何度过危机?

互联网的冬天来了,年前会出现一批失业大潮,前几年风头正劲的大厂,让人羡慕的高薪,舒适的工作环境,豪华的加班晚餐,要跟一些人说拜拜了…

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再高级的打工人也会失业。

近日随着爱奇艺20%-30%的裁员消息在网络上扩散,打工人从一开始的吃瓜看戏到后来瑟瑟发抖,没过两天相继又传出字节、阿里、腾讯、快手、滴滴、携程、神州、瓜子、等公司的大量裁员消息…

全体互联网公司进入裁员倒计时。

往年一到年底就争着晒年终奖的大厂,今天突然不香了,不但没有加鸡腿,有可能骨头都啃不上了。

互联网企业变天了,需要通过优化团队,节支减员,断臂求生了,引以为傲的高薪资,996,如今以繁荣不再,今年要么就是无增长,要么就是降到了历史新低,是野蛮生长的光景,有人说互联网的红利见顶了。

盛极必衰,任何产业的发展都会经历崛起,高速增长,减速及滑坡几个阶段,已成昨日黄花的教培行业不就是活生生的例子么…

红利期不再,除了人口红利式微,增长见顶,还有今天的大形势,反垄断也功不可没,调子变了,脱虚现实,互联网雄起 这些年,大家都偏爱跑到网上搞热钱,冷落了实体,接下来可能进入下一个循环。

那作为打工人接下来也要有新的觉悟,就是必须不断的提升自身的价值,才能在这场刚刚开启不知道会持续多久,波及多大的失业寒潮里活下来。

普通人面临大公司裁员浪潮该怎么做?

有点技术,有点资源,有点资本的可以选择去创业。或者加入小型公司合伙创业。未来不再是大公司垄断行业的局面,共同富裕的大旗下小个体更有机会,更安全。

成为小公司合伙人、业务负责人、操盘手不失为一个好的方向。

也可以通过学习打磨内容创作能力,获取流量,成为某一平台上流量主,做个值钱的个体户。

2

给刚毕业就失业的孩子们。

当年上大学时,专业课老师说,现在学这个专业很吃香,到什么程度呢,1个人才,7个岗位空缺,谁知道,四年学成后,7个人才为一个岗位卷到头破血流。

大部分家里人没有能给孩子规划未来的能力,使了好大劲终于把孩子送进了比较满意的高校,至于专业呵呵,谁又能预测得了呢?

假如你恰好学的软件,又不是名校毕业,想着混上几年项目经验,找机会进入大厂,现在是不是迎来了一首凉凉。

今天面试了一个英语专业的应届生,学校不够硬,专业又这么的泛技能…真的很难,哪怕再早毕业一年,也就是去年,在线教育大涨的时候,如果专业素质高,还有机会。

而看今年的这个形势…我之前学的还是小语种,当时专业也在院里数一数二,早早的就清楚的认识到,外语这东西,路太窄,无非就是当老师,干翻译,做导游…

今天看看早转型还真对了,去年疫情把旅游干死了,今年双减把教培打没了,进外企也是个打杂的,又不屑为之…

泛专业根本算不上吃饭的技能,我始终觉得,翻译和司机是最早被机器替代的。

扯远了,今天毕业的孩子们啊,要现实点,这个现实点是早点找个坑扎进去,先长上三年,再给自己定型,否则在外面你看到的都是假象。

企业是永远在缺人,缺的是能创造价值的人,在你还是个小白,指望人家花钱培养的时候,考虑好自身的定位和定价。

别被招聘网站的博眼球的薪资给忽悠了,当地平均啥水准,自己啥水准,还是对号入座比较稳妥。

3

哪怕冬天也得野蛮生长。

小企业不像国企机关,到了年底,想着寒假,想着福利,早早开始准备年货,走亲访友,规划着和家人美丽的假期。

估计要是按往年此刻在东北已经开始三天一小聚,五天一大聚了,大家聚到一起倒倒这一年的苦水,吹吹别人的牛逼…

整个北方一到年前心就散了,之所以产能低,一年有半年都在休息,另半年还在扯淡。

今年大家都是生死边缘,各行各业都面临未知,面临危机,走好了一步天堂,走错了,再无生机。

加把劲儿吧,争取在冬天里长出绿芽,换来一整年的生机。

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