如果同频的你身边恰巧有一个这样的小伙伴,请别吝啬,介绍给我呀

人与人的相遇,可能只是一个恰巧的路过,更巧的是能够同一条路,同一个方向上同行一程,或许能有幸走到下一个路口,或许是下下个路口,带走的是匆匆的脚步,留下的是身后的风景。

1.向前走吧,沿着自己的路,别停。

前两天看641文章,跟他一路走来的核心成员离职了,勾起了记忆中沉积的一些伤感画面,分别,每每发生在秋天。

人生的这次相遇,同路同行是缘分,一次次的选择交织出的结果,是小概率事件,我对此心存敬畏和感激。

一起打拼过,一起奋斗过,无论是为了生活还是梦想,都是好的,谁先调了头,换了路,也请平常心面对。

彼此祝福,然后各自再踏征途。

就在今天,山海5月20日成立以来,第一位正式离职的伙伴,刚交接完了手里的活儿,奔向她的远方,祝福,莎莎,一路幸运下去,遇到的都是更好的人。

我平时对大家都颇为严厉,因为对每个伙伴都报以很高的期待,莎莎更是一到山海就全方位的展现了她的过人天赋,无论是在内容创作,还是拍摄创意,甚至还游刃有余的拿了上个月市场部的销冠,是个全面型人才。

所以,莎莎的新东家,请善待她。

对于这样优秀的伙伴离开,我们大家都是极度不舍的,然而在她有些忐忑的跟我正式提出离职时,我当时一愣,并没有过度的困扰和挽留,路都是要自己选的。

我愣的是,这一天来的比我预想的要快,因为我知道做企业一路上少不得,迎新送往。比较惭愧的是,今天的山海还很弱小,它还需要时间,需要更多优秀的伙伴共同把它打造成我们的理想家园。

为了少些遗憾,要再快点了,一个老板失去战友、失去人才的心情是很苦的,特别是,对于每一位,寄以厚望的,还在心里默默为他的成长做着规划的伙伴啊。

他们没能拿下他们的山头阵地找到归属感,是我的错。

2

我是个怕离别的人,因为我知道,这一生中,有的人,经此一别,便是后会无期。一路走来,换过几家企业,做过几次生意,遇到过一些贵人,在人生中紧要的几步的抉择上,都给过我更多的出路。

正是有了这些离别、影响、抉择,才走上了今天的路,所以我也想成为我的贵人们一样的人,能够成为成就他人的贵人。

我怕离开的伙伴埋怨在我这没有得到更好的成长,我不介意培养出强大独当一面的伙伴,甚至有一天,他可以自己单干,我只要无愧于,这次巧遇和短暂的同行就好。

那就要对自己更高的要求,更快的成长,积蓄足够的能量,去带好人,练好本事,打胜仗。

今天巧了,读了润总2020年9月的一篇叫“拼命栽培员工,让他强大到足以离开”的文章。

可能离别与九月比较合拍。所以发生在九月,记录在九月。

讲的是老板到底是怕教会徒弟,饿死师傅,怕放手栽培的员工,在某一天成为自己的竞争对手。

还是应该:

全力栽培他,让他强大到足以离开。
对他们好,好到让他们想要留下来。

因为之前一直在教培行业,教培行业老板面临最多的难题就是,培养了一个好老师,带出一个好管理,就很容易另起炉灶,跟老东家抢饭吃。把补课班就开在你的隔壁,更过分的还顺便带走你的学员…

这个事无法避免的,全看老板心态,心态好的,鼓励他创业,没准儿直接合作投点资,心态不好的,日思夜想,怎么搞垮对方…

我觉得这事,无愧于心就好,如果真有那天就宁叫天下人负我吧。

这样我会觉得比较心安。

所以,在山海的每一天,我都希望伙伴们能得到全面锻炼,为什么每个项目都要尝试一下,是为了帮你找到你真正擅长的,热爱的,我要看到你的优势长板,才知道帮你规划个什么样的成长之路。

然而,这个是需要面对,需要印证,也需要磨合的,所以,请放心的给大家更多的信心,因为大家跟我一样,都想要彼此成就。

3.山海的伙伴都有情有义、有种有料、崇尚奉献、热衷精进,在这每天都会汲取到足够的供你成长的养料。

一个个“你”成长了,“我们”才会强大。

所以,有幸看到这的伙伴,可以帮忙推荐一下身边有颜、有才,同频的朋友。

不妨,来山海,立个山头。

不怕你有野心,教会你,我不会饿死,会很幸福。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

登录后才能评论