山海的文化内核

山海的内核世界,山头文化的形成与思考。创业公司不该仅仅剩下梦想,还应该赋予伙伴将梦想拖进现实的路径与抓手,那就是文化。

企业文化的孕育,从播下一颗种子,到发芽,到成材结果,是个漫长的过程。创始人要每天不停的翻土、施肥、浇水,叨逼叨才能把这棵文化立住,植入每个伙伴的心里,直到大家由认同到推崇。

对于山海的文化定义,一开始只是个模糊的雏形,但我知道为什么要坚定地做这件眼下不得利益的事。因为我知道它的威力,它是凝聚力,它是战斗力,它是滴水穿石的精神内核,它是长期主义,它是道。它就是那个前四年只长了3厘米的竹子扎在地下的百米深根啊,

山海文化暂定的四个枝干:(互联网公司迭代太快,也许明天就长出新的一枝儿)

山头文化—主人思维—吸人

表白文化—赞美思维—留人

打铁文化—榜样思维—带人

快刀文化—丛林思维—砍人(还在构思,宝宝们表怕)

能把山头文化立住,必有壮士慕名上山。

能把表白文化穿透,必有良将近悦远来。

能把打铁文化坚守,必能炼出百万雄兵。

能把快刀文化握住,必使队伍永葆积极。

你该有个山头,你是值得的!
山海的兄弟们对这句话一点都不陌生,这几乎成了我的口头禅,而他们中的一些人,就是为了这句话,而选择入主山海,然后一起创造、拥抱梦想。

不否认,我有侠义情结,我觉得这是当下这个时代最最稀缺的东西。虽然我们今天穿着体面,出入高端写字楼。但谁又能抵得住一个有情有义的山头,一帮同生共死的兄弟,一场场慷慨激昂的战役,还有一碗碗不醉不归的庆功烈酒呢?

我觉得只要是鲜活的灵魂,特别是创业者,心底都藏着这样一个山头。都有一个带头大哥梦。

所以啊,你想拥有这个山头,来山海,我们一起造啊。

那么上山有哪些好处呢:

1.在这个山头的每个人都有机会诸侯分封,坐地称王,牛逼大了的,还可以封神。

2.你的山头,你是山大王,你就是规矩,你说了算,不是总吵吵想要舞台么,别怂,你行你就上山。

3.有本事,坐稳自己的山头,吞了隔壁的,当然要光明正大,否则我可快刀出鞘了。

4.打猎归来,战利品由山头先享用,吃饱了,再照顾照顾总舵就行了。

5.你可以一枝独秀,也可以一览众山小,还可以海纳百川,不要担心山海容不下你这只臭猴子。

最后说一说不上山的坏处:

你寻寻觅觅,眨眼就是半生。你庸庸碌碌,再难偶遇良机。都混成这逼样了还扭捏犹豫什么呢?心里没点B数么?等着00后爬山登顶,然后拍青自己大腿么?
奔赴山海
不管热爱还是喜爱要大声说出来
我好像一不小心洞察了天机,如何让新上山的伙伴快速的融入并产生强烈的归属感呢,我做了诸多思考。

那天通过跟台长的聊天让我恍然大悟,他说有个“朋友”突然联系他,这使他很高兴,结果呢,是让他帮开点发票。他说他喜欢这种被需要的感觉。

对呀,想想我这十多年,一直为了证明些什么而拼搏着,不就是为了证明,别人需要我,他没看错我,我就是那个他期待甚至超越他期待的人么。

人都是需要被需要的,人都是需要被认同的,人都是需要被爱的,人都是需要被赞美的。

于是就有了山海的表白文化。

1.新伙伴7天试岗通过后,入“仰望星空,共赴山海”大群。迎新仪式必须到位,必须炸。

2.入群的伙伴享有登顶表白墙的荣誉,表白墙是大家匿名赞美的地方,可以自行查收赞美。每月评出最受喜爱的小伙伴。

3.新伙伴上山七天,山主会亲自送上入职信,要求写出这个伙伴的优点与对他的期许。

4.新伙伴满月会收到寨主信,内容嘛,嗯,只有贝爷自己知道。

5.日常匿名的表白信,不真情实感,不走心不要写。

做山主的要把握几个关键点:要惊喜,要意外,要走心,要身教传承,要极致感动。

我一直觉得对于创业公司来说,要优先服务好内部客户,发自内心的关爱每个伙伴,对他的成长负责。只有照顾好自己的伙伴兄弟,才可能照顾好公司的客户,由近及远,连自己兄弟都照顾不好,口口声声说客户至上的都是扯淡。

奔赴山海
打铁终须自身硬啊,疼.. 疼疼
对于带人,我就一个观点,简单粗暴,身教大于言传。

兵熊熊一个,将熊熊一窝,你期待伙伴成长为什么样的人,别光BB,你先干了打个样。

都知道健身有好处,光说是没有力量的。都知道自律更容易成功,做不到请先闭嘴。说你所做的,做你所说的,才最有力量。

与其向外求,去改变别人,不如向内求,先提升自己。当你足够牛逼,你不BB别人都会找你求教,偷偷的跟你学。

大家都是平凡人,拼的就是精气神,是韧性,是耐力,是持久,我就服气常年跑马拉松的人,因为够持久啊..

知道自己做不到,那我就每天100个开合跳搞起来再说。一年下来不也,36000跳么?这36000就会让我很自信,让别人觉得开始很傻逼,一年以后他会承认你很牛逼。因为他自己绝对做不到。

生在这个时代,我们都太聪明了,都需要个拙劲儿,这是最难的也是最简单的通向牛逼的路径。

看完昨天的日记有人问我,末尾那个”自..聿“是啥意思,哈哈哈哈,这是一个心机梗,意思是自律的路上还少两个人罢了,我真是个小机灵鬼儿啊。

奔赴山海
对于这把快刀的思考
这个是我临时想到,还没有跟大家探讨的,所以啊,看日记的人能够 GET到这个信息真是棒棒的。

这把刀,我没打算抽,但应该有,而且要够快,不能锈。

以后山上会有执刀人,干的是惩恶扬善,铲除毒瘤的勾当。

互联网公司很容易壮大,迅猛起来再去立规矩就来不及了。所以一切围绕着山海文化,一切为了高效创收。文化是阵地,创收为发展。要守住阵地,谋求发展。

一切背离文化的,砍

一切阻碍发展的,砍

一切影响效率的,砍

一切相互推诿的,砍

一切勾心斗角的,砍

一颗大树只有不断修剪,才有可能成材,直到参天。

现在的山海文化还只是个雏形,需要不断的提炼和完善,当然最重要的是践行。因为知道是没有力量的,知行合一,被喊了这么多年,当我们真正的躬下身来,一点点去做,一块块去啃,你会发现,根本没想的那么难。你看这日记,不也写下来了么,反正写的我自己爽就好了呀!

总之,感谢!
总之,牛逼!
剩下的,干就完了!

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